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 12月1日，押運分公司組織全體押運人員在西門基地進行年終理論考核，考核人員分三類：持槍押運員、押運駕駛員和押運守庫員。

  分公司針對不同崗位的押運人員，有針對性地進行理論考核，從考核中檢驗各崗位押運人員理論文化知識的掌握情況，各部門、中隊對分公司教育培訓(xùn)的落實情況。

  通過年終理論考核，不僅能促進押運人員自身理論文化水平的提高，分公司也將根據(jù)年終理論考核情況，制訂2016年分公司教育培訓(xùn)方案，為下一步押運分公司各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。